از آنجایی که در جلسات مصاحبه نمی توان به همه جوانب و روحیات فردی که قرار است استخدام شود، پی برد،...
همواره پیدا کردن شغلی مناسب جزء مهمترین دغدغه های افراد به حساب می آید. بسیاری در سایت های کاریابی رزومه های...
برای اینکه در محیط کار خود موفق باشید، لازم است شایستگی های خود را بتوانید به مدیران ثابت کنید. برای همین...
یکی از نکات مهم در تدوین نظام ارزیابی عملکرد، تعیین ارزیابی کنندگان است. در واقع، پس از این که معیارها، ابزار...
استارتاپ ها و شرکت های نوپا، با توجه به شرایط و ویژگی های خاصی که دارند، تا حدی متفاوت از دیگر...
فرآیند مدیریت عملکرد کارکنان با ورود یک کارمند به سازمان شروع و با ترک سازمان پایان می یابد. مدیریت عملکرد یک...
سازمان ها برای حفظ بقای خود و پیشرفت در دنیای رقابتی، به بهبود مستمر عملکرد خود نیاز دارند. از سوی دیگر،...
برای آگاهی از نتایج عملکرد منابع انسانی و میزان کارایی آنان، لازم است منابع انسانی موجود در سازمان، مورد ارزیابی قرار...
آن روزهایی که افراد جویای کار، مجبور بودند سوابق کاری و تحصیلی خود را بر روی کاغذ نوشته و آنها را...
در دنیای امروز که سرشار از اطلاعات و اتفاقات مختلف است و دوستان و همکاران همراه هم هستند، 8 ساعت کارکردن...
.svg)